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Turismo de Salud en Nuevo León: Integración de la Cadena de Valor, Certificación y Competitividad Binacional

by María Joséfina Villareal | Oct 7, 2026 | Capítulo Noreste, Salud, Turismo

En el marco de las iniciativas para posicionar a la región como un referente internacional de alta especialización, se llevó a cabo una mesa de diálogo centrada en la consolidación del ecosistema de turismo de salud en Nuevo León.

El encuentro reunió a directivos del sector hospitalario, representantes de la industria hotelera, autoridades de regulación sanitaria (COEPRIS) y líderes del clúster de salud para evaluar las oportunidades y los desafíos de la entidad. La premisa central de la sesión fue clara: para convertir a Nuevo León en una potencia de turismo médico en Norteamérica, es indispensable blindar la calidad de los servicios y conectar a todos los actores de la cadena de valor bajo una visión estratégica compartida.

Conectar la Cadena de Valor: Del Customer Journey al Protocolo Integrado

Durante el diálogo se reconoció que Nuevo León cuenta con infraestructura hospitalaria y talento médico de clase mundial. Sin embargo, también se señaló la necesidad de fortalecer la coordinación entre los distintos participantes del ecosistema, cuyos esfuerzos todavía pueden desarrollarse de manera aislada.

Los participantes coincidieron en la importancia de establecer protocolos que comprendan la experiencia completa del paciente (customer journey): desde la orientación previa al viaje y la logística de transporte, hasta la atención hospitalaria, el hospedaje especializado y el proceso de recuperación.

En este contexto, la participación del sector hotelero fue identificada como un elemento diferenciador. Una atención anticipada que resuelva necesidades de movilidad, alojamiento y acompañamiento familiar puede contribuir a reducir la incertidumbre de los pacientes extranjeros y convertir un procedimiento médico en una experiencia integral de atención, bienestar y seguridad.

Oportunidad de Mercado Binacional y Ventaja Competitiva en Costos

El mercado estadounidense representa una oportunidad relevante para el crecimiento del turismo de salud en Nuevo León. Durante la sesión se mencionó que alrededor de 14 millones de personas en Estados Unidos presentan desgaste en articulaciones como la rodilla; aproximadamente la mitad son menores de 65 años (población en edad productiva) y no cuentan con cobertura de seguros tradicionales como Medicare. Captar únicamente el 1% de este mercado generaría un impacto económico directo y transversal en la hotelería, el transporte y los servicios médicos de la región.

Certificación Normativa y la “Mesa de Buena Voluntad”

Un pilar estratégico para la atracción de pacientes internacionales es la certeza jurídica, la transparencia y el cumplimiento normativo. La representación regulatoria sanitaria destacó los avances en certificaciones de estándares internacionales (como esquemas de Canadá y la FDA) y la digitalización de trámites mediante plataformas en intranet para agilizar registros y licencias.

En conclusión, la sesión dejó de manifiesto que el turismo de salud no debe gestionarse como una actividad aislada, sino como un motor de desarrollo económico y competitividad regional. Unir a la cadena de valor mediante protocolos claros, certificaciones y alianzas binacionales permitirá consolidar a Nuevo León como el referente de salud de Norteamérica.

AMERICAN CHAMBER/MEXICO
Monterrey | (01| 10| 2026)

IMSS y AmCham firman convenio estratégico para fortalecer investigación clínica con inversión de 767 mdp

by Luis Camacho | Sep 18, 2026 | Comunicados, One AmCham, Salud

El director general del Seguro Social, Zoé Robledo, indicó que con la firma inicia el programa de fortalecimiento y desarrollo de la investigación clínica patrocinada en el IMSS 2026-2030, en beneficio de la población derechohabiente.
Pedro Casas, director general de AMCHAM, destacó que la colaboración con el Seguro Social representa un paso decisivo para fortalecer la investigación clínica regulada en el país.

Ciudad de México, 18 de septiembre de 2026 – El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y AMERICAN CHAMBER/MEXICO (AMCHAM) firmaron un convenio para fortalecer la investigación clínica, innovación en salud y las capacidades científicas del Instituto, cuyo acuerdo proyecta alcanzar una inversión acumulada de 767 millones de pesos (mdp) entre 2026 y 2030.

El convenio fue firmado por el director general del IMSS, Zoé Robledo, y el director general de AMCHAM, Pedro Casas Alatriste, con el cual da inicio al Programa de Fortalecimiento y Desarrollo de la Investigación Clínica Patrocinada en el IMSS 2026-2030.

El programa busca acelerar la autorización de protocolos y ofrecer mejores alternativas de tratamiento a pacientes con diabetes mellitus, hipertensión arterial, enfermedades raras, cáncer, padecimientos neurológicos y enfermedades renales.

Durante el acto protocolario realizado en el Aula Magna de la Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE) Hospital de Especialidades del Centro Médico Nacional (CMN) Siglo XXI del IMSS, el director general, Zoé Robledo, indicó que los grandes hitos requieren de colaboración como la presente con AMCHAM, producto del convenio firmado con Fundación IMSS el pasado 26 de marzo para impulsar la investigación médica y hoy se da el siguiente paso.

Zoé Robledo destacó que el IMSS debe encabezar la investigación clínica en México para transformar un panorama donde el 70 % de los ensayos de la industria farmacéutica ocurren en el sector privado.

Afirmó que la institución cuenta con fortalezas inigualables, como más de 1,800 unidades médicas y de alta especialidad, una operación de 2.5 millones de atenciones diarias y la red de datos clínicos más amplia de Latinoamérica. “Somos uno de los laboratorios más grandes del planeta y por eso firmamos hoy este convenio específico”.

Indicó que con esta firma arranca el programa de fortalecimiento y desarrollo de la investigación clínica patrocinada en el IMSS 2026-2030, la inversión potencial de 767 millones de pesos es la apuesta pública más ambiciosa de su tipo, en beneficio de la población derechohabiente.

El titular del Seguro Social afirmó que este convenio permite que 729 investigadoras e investigadores del IMSS se capaciten en temas de investigación clínica, lo que permitirá potenciar y ampliar el catálogo de estudios.

Reconoció la colaboración que ha habido en el sector salud encabezado por el doctor David Kershenobich, la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (Cofepris) y al interior del Seguro Social, con la Dirección de Planeación para la Transformación Institucional, la Dirección de Prestaciones Médicas y la de Finanzas.

“Todo el IMSS está en estos mismos objetivos”.

A su vez, el director general de AMCHAM, Pedro Casas Alatriste, destacó que la colaboración con el IMSS representa un paso decisivo para fortalecer la investigación clínica regulada en el país, y este convenio permitirá consolidar procesos más eficientes, generar confianza y abrir nuevas oportunidades de innovación en salud.

Señaló que el acuerdo refleja el compromiso del sector empresarial binacional con el desarrollo científico y el bienestar social. “México y los mexicanos necesitamos de servidores públicos, colaboradores del sector privado y asociaciones de la sociedad civil como AmCham, que trabajemos con un mismo objetivo: generar bienestar, oportunidades y prosperidad para todos”.

En su mensaje, la directora de Prestaciones Médicas del IMSS, doctora Alva Alejandra Santos Carrillo, afirmó que la ciencia avanza cuando existe colaboración; la Unidad de Investigación trabajará de forma conjunta con la Unidad de Atención Médica para que las mejores ideas en salud pública e investigación se apliquen de manera pronta a favor de la derechohabiencia.

“Tenemos ya protocolos en camino, aprobados y estamos listos para empezar y demostrar que podemos hacer las cosas completamente diferentes”, enfatizó.

Por su parte, el director de Planeación para la Transformación Institucional del IMSS, Arturo de Lucio Ortega, destacó que el convenio va más allá de un trámite administrativo, al ser la primera semilla real de un cambio de fondo para atraer al IMSS inversiones que se concentran casi por completo en el sector privado y fondos que eligen otros mercados de América Latina en lugar de México.

Dijo que el objetivo más ambicioso es convertir al IMSS en un referente global de investigación clínica patrocinada no solo en América Latina, sino en el mundo; “el programa que da vida a este convenio busca acelerar la autorización de protocolos y ofrecer mejores alternativas de tratamientos a pacientes con diabetes mellitus, hipertensión arterial, enfermedades raras, cáncer, padecimientos neurológicos y enfermedades renales”.

El IMSS se posiciona con fuerza en la investigación clínica patrocinada por la industria. Hoy, entre el 70 y el 100 por ciento de los ensayos clínicos de las principales empresas farmacéuticas con operación en México se realizan en hospitales privados. Este acuerdo abre la puerta para cambiar esa realidad.

Se cuenta así con el mayor registro de pacientes de América Latina y la mayor red de investigadores del país. Por eso, la investigación clínica patrocinada debe fortalecerse en el IMSS, pues es la única institución con la escala necesaria para lograrlo.

Estas proyecciones se elaboraron con la participación de Amgen, AstraZeneca, Bayer, Bristol Myers Squibb, Johnson & Johnson Innovative Medicine, MSD, Novartis, Novo Nordisk, Roche y Sanofi, diez empresas farmacéuticas con operación en México.

Como parte de esta colaboración, también se inauguró el Centro de Estudios Clínicos de la UMAE Hospital de Especialidades del CMN Siglo XXI, una infraestructura que contribuirá al desarrollo de proyectos de investigación, generación de evidencia científica y evaluación de nuevas alternativas terapéuticas para beneficio de los derechohabientes.

AMERICAN CHAMBER/MEXICO
Ciudad de México | 18 septiembre 2026

Firman IMSS y AmCham convenio para impulsar investigación clínica y fortalecer los procesos institucionales

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Convenio de colaboración AmCham-IMSS | Investigación Clínica

by Eduardo Quintero | Abr 24, 2026 | Ciudad de México, Salud

Las conversaciones sostenidas con el equipo de investigación del IMSS reflejan un esfuerzo conjunto y coordinado para fortalecer el ecosistema de investigación clínica y avanzar hacia la consolidación del Instituto como un hub estratégico de atracción de inversión en investigación clínica en México y la región.

En este sentido, se están impulsando acciones concretas en ejes prioritarios:

Simplificación y eficiencia regulatoria
El IMSS trabaja en la optimización de procesos administrativos y la definición de tiempos claros de respuesta. Destaca la alineación con autoridades regulatorias para agilizar la aprobación de protocolos —incluyendo la optimización de procesos con COFEPRIS—, lo que permitirá reducir significativamente los tiempos de inicio de estudios.

Fortalecimiento de la gobernanza y comités
Se están modernizando los comités de investigación, ética y bioseguridad, promoviendo su especialización, capacitación continua y operación más ágil. La incorporación de expertos, la homologación de criterios y la implementación de esquemas más eficientes de revisión buscan garantizar procesos más rápidos, sin comprometer la calidad ni el rigor científico.

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Primera reunión de trabajo en investigación clínica, enfocada en identificar retos y oportunidades del sector, así como en fortalecer la colaboración entre actores clave para impulsar un entorno más competitivo e innovador en México.

Expansión y modernización de infraestructura
Se avanza en el desarrollo de nuevos centros de investigación clínica, así como en la adecuación de espacios, certificación y calibración de equipos bajo estándares internacionales. Con un plan de crecimiento a mediano plazo, el IMSS está sentando las bases para incrementar su capacidad instalada y responder a la demanda de estudios clínicos de mayor complejidad.

En este eje, destacan dos iniciativas emblemáticas que reflejan el nuevo modelo institucional:

Centro de Ensayos Clínicos del IMSS (CECIMSS) – UMAE Hospital de Oncología CMN Siglo XXI
Este centro representa el primer espacio institucional destinado a realizar investigación clínica regulada dentro de una UMAE. La instalación garantiza la ejecución de estudios clínicos de Fases II a IV bajo buenas prácticas de investigación, consolidando capacidades de alto nivel en oncología. Su objetivo central es promover la generación de evidencia científica confiable y el desarrollo de nuevas opciones terapéuticas para pacientes con enfermedades oncológicas, posicionando al IMSS como un actor clave en investigación de alta especialidad.

Centro de Ensayos Clínicos del IMSS (CECIMSS) – UMF No. 20, CDMX Norte
Este centro constituye el primer espacio institucional destinado a realizar investigación clínica regulada en una unidad de primer nivel de atención, lo que amplía significativamente el alcance del IMSS en investigación. La instalación permite la ejecución de estudios clínicos de Fases III y IV bajo buenas prácticas, acercando la investigación a poblaciones más amplias. Actualmente, cuenta con cuatro estudios institucionales iniciados en 2025, que en conjunto involucran a 855 pacientes, enfocados en temas como fibrilación auricular, vitamina D en adolescentes y diabetes (2). Este modelo fortalece la generación de evidencia en condiciones reales de atención.

Vinculación estratégica con la industria y mejora en la ejecución
Se ha fortalecido la apertura institucional para colaborar con la industria, facilitando la vinculación —incluida la coordinación con la Fundación IMSS— y promoviendo mayor claridad en procesos, contratos y servicios. Paralelamente, se trabaja en mejorar la comunicación, la identificación de pacientes y la ejecución de los estudios, asegurando mayor eficiencia y confiabilidad en los resultados.

Conclusión
A partir de este trabajo conjunto, el IMSS se encuentra en una ruta clara de transformación, enfocada en generar condiciones más competitivas, predecibles y eficientes para la investigación clínica. La consolidación de estos esfuerzos —incluyendo el desarrollo de centros especializados como los CECIMSS— permitirá posicionar al Instituto como un destino atractivo para la inversión, capitalizando sus ventajas estructurales y contribuyendo al desarrollo de innovación en salud con impacto regional y global.

AMERICAN CHAMBER/MEXICO
Ciudad de México | 24 | 04 | 2026

Firman IMSS y AmCham convenio para impulsar investigación clínica y fortalecer los procesos institucionales

by Patricio Vazquez | Mar 26, 2026 | AmCham Informa, Ciudad de México, Comunicados, One AmCham, Salud

“La salud no solo es un derecho, sino también un factor estratégico para la productividad y el crecimiento económico.” – Oscar del Cueto, Presidente AMCHAM/MEXICO

“El enfoque actual de la investigación prioriza la identificación de nuevas moléculas, el impulso a la medicina predictiva y la generación de soluciones innovadoras.” – Zoé Robledo, Director General del IMSS

Ciudad de México, 26 de marzo de 2026. — El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y AMERICAN CHAMBER/MEXICO firmaron un convenio de colaboración público-privada para impulsar mejoras a procesos de atención en el instituto, la investigación clínica con el apoyo de empresas internacionales establecidas en México y miembros de la cámara, principalmente de la industria farmacéutica, que reconocen el talento y alcance de la infraestructura médica del Seguro Social.

En la sala de sesiones del Consejo Técnico del IMSS, el convenio fue signado por el director general, Zoé Robledo; el director de Planeación para la Transformación Institucional, Arturo De Lucio Ortega; la directora de Prestaciones Médicas, doctora Alva Alejandra Carrillo Santos; la directora general de Fundación IMSS, Ana Lía García García; el Vicepresidente Ejecutivo у Director General de AMCHAM/MEXICO, Pedro Casas Alatriste; y, como testigo de honor, el Presidente de AMCHAM/MEXICO, Oscar del Cueto Cuevas.

Ambos organismos realizan este acuerdo, el primer convenio en su tipo, al reconocer que comparten interés por la salud de la población trabajadora en México, para impulsar el empleo formal y la atención y prevención de enfermedades y riesgos de trabajo en favor de 80 millones de personas.

Como testigos de la firma del convenio, participaron diversos líderes del sector farmacéutico. Entre ellos, Leticia Murray, Presidenta y Directora General de Astra Zeneca México, Oswaldo Bernal, Gerente General de Bristol Myers Squibb y Daniel Londero, Director General de Bayer Pharma México.

En su mensaje, el titular del Seguro Social, Zoé Robledo, destacó que, si bien la institución cuenta desde hace años con protocolos de investigación y desarrollo de patentes, el enfoque actual prioriza la identificación de nuevas moléculas, el impulso a la medicina predictiva y la generación de soluciones innovadoras que permitan anticipar riesgos de salud.

Dijo que uno de los pilares de esta transformación es la consolidación de un ecosistema digital sin precedentes: el IMSS cuenta actualmente con un Expediente Clínico Electrónico que integra información de más de 54 millones de derechohabientes que incluye consultas, recetas, estudios de laboratorio, imágenes médicas e historiales hospitalarios.

Refirió que este avance posiciona al Instituto no solo como un referente en atención médica, sino como un “lago de datos” de alto valor para la investigación clínica y el desarrollo de soluciones innovadoras en salud.

Zoé Robledo subrayó que la firma del acuerdo con AMCHAM marca un cambio de paradigma: pasar de relaciones tradicionales a esquemas de colaboración estrecha, transparente y basada en evidencia científica y enfatizó la importancia de construir alianzas sostenibles que trasciendan administraciones y generen impacto directo en la calidad de vida de los derechohabientes.

Por su parte, el Presidente de AMERICAN CHAMBER/MEXICO, Oscar del Cueto Cuevas, señaló que la salud no solo es un derecho, sino también un factor estratégico para la productividad y el crecimiento económico. Afirmó que AMCHAM es una cámara multisectorial y siempre propositiva, cuyos miembros generan empleos formales, especializados y de calidad, que contribuyen activamente al sistema de seguridad social y son proveedoras de soluciones sanitarias y generadoras de innovación. Del Cueto reconoció que este convenio es un punto de partida alineado a los objetivos del Plan México con un enfoque de corresponsabilidad y resultados.

El director de Planeación para la Transformación Institucional del IMSS, Arturo De Lucio Ortega, detalló que la firma del convenio simboliza una colaboración estratégica con el Instituto que permitirá transformar el acceso a la salud mediante investigación clínica, innovación y un compromiso común orientado al bienestar de la población.

Destacó que el Instituto aporta su escala nacional, su infraestructura y su talento médico, mientras AMCHAM contribuye con su vínculo global con la industria farmacéutica y la Fundación IMSS ofrece los mecanismos que permiten una cooperación ágil y transparente, por lo cual esta alianza abre oportunidades reales para pacientes que podrán acceder a terapias innovadoras y consolidar una soberanía en salud.

En su intervención, la Directora de Prestaciones Médicas, doctora Alva Alejandra Santos Carillo, destacó que cada decisión que se toma en el Instituto parte del principio fundamental de la atención integral a los pacientes, con tratamientos sustentados en evidencia sólida. El Seguro Social debe innovar, evolucionar y fortalecer sus capacidades para responder de forma efectiva a las necesidades de la derechohabiencia.

Añadió que la firma de este convenio entre el IMSS y AMCHAM representa una visión compartida, en la que se fortalece la investigación clínica regulada en el país, con el fin de atraer nuevas moléculas que permitan obtener nuevos tratamientos en periodos libres de enfermedad.

Por su parte, el Mtro. Gabriel Martínez Zúñiga, Presidente del Comité de Salud AMCHAM, resaltó que este convenio abre posibilidades de colaborar en diferentes frentes: en el fortalecimiento de la prevención y la investigación científica, en los procesos de atención quirúrgica, y en impulsar acciones en materia de equidad en el acceso a la salud, que contempla el diagnóstico y la atención de enfermedades de alta prevalencia y enfermedades raras, bajo el enfoque de no dejar a nadie atrás, como lo ha dicho la Presidenta y, por supuesto, el Director General del Instituto.

En tanto, la titular de la Coordinación de Investigación en Salud, Laura Bonifaz Alfonso, expuso el tema “Futuro de la investigación Clínica en el IMSS”, donde presentó una estrategia integral para transformar el panorama de la investigación clínica en el país, con el objetivo de posicionar a México como líder en América Latina hacia el año 2030.

Bonifaz Alonso detalló que actualmente, el IMSS cuenta con una red de 102 comités locales de investigación, 36 unidades de investigación, cinco centros de investigación biomédica y tres centros activos de estudios clínicos. Además, dispone de 719 investigadores, más de 500 enfocados en investigación clínica.

AMERICAN CHAMBER/MEXICO
Ciudad de México | 26 | Marzo | 2026

Salud mental y diversidad cognitiva: claves para una gestión del talento más estratégica

by Camila Sainz | Mar 25, 2026 | Capital Humano y Asuntos Laborales, Ciudad de México, Diversidad e Inclusión, Salud

La salud mental se ha consolidado como uno de los temas más relevantes para las grandes organizaciones internacionales, no sólo por su impacto en el bienestar de las personas, sino también por su relación con la productividad, la atracción y retención de talento, y la construcción de culturas laborales más sostenibles. En paralelo, la creciente visibilidad de la neurodivergencia ha impulsado nuevas reflexiones sobre la manera en que las empresas diseñan sus espacios de trabajo, gestionan a sus equipos y promueven entornos donde las personas puedan desarrollar plenamente su potencial.

Bajo este contexto, se llevó a cabo una sesión conjunta entre el Comité de Diversidad e Inclusión, el Comité de Salud y el Comité de Capital Humano y Asuntos Laborales de AMCHAM Ciudad de México, orientada a analizar la intersección entre salud mental, diversidad cognitiva e inclusión laboral. El espacio contó con la participación de Cristina Recke, de Pfizer; Eduardo Martínez, de AON; y Yalentai Porras, de Procter & Gamble, quienes compartieron perspectivas y experiencias sobre los retos y oportunidades que enfrentan las organizaciones para construir entornos laborales más inclusivos, flexibles y centrados en las personas.

Salud mental como prioridad organizacional

Uno de los principales mensajes fue que la salud mental ha dejado de ser un tema exclusivamente individual para convertirse en un factor estratégico para las organizaciones. Se destacó que indicadores como la rotación, el compromiso, el desempeño y la productividad permiten identificar el impacto que tienen los entornos laborales en el bienestar de las personas y en los resultados del negocio.

Asimismo, se señaló que las expectativas de las personas trabajadoras han evolucionado significativamente. Cada vez más colaboradores buscan organizaciones que les permitan desarrollarse profesionalmente sin comprometer su bienestar, impulsando a las empresas a replantear sus estrategias de gestión del talento y sus esquemas de flexibilidad laboral.

Neurodivergencia y diversidad cognitiva

Otro de los ejes abordados fue la necesidad de ampliar la comprensión de la diversidad para incluir las distintas formas de pensar, aprender y relacionarse con el entorno.

Se destacó que muchas personas neurodivergentes continúan enfrentando barreras para expresar sus necesidades o solicitar ajustes que les permitan desempeñarse de manera óptima. En numerosos casos, estas condiciones permanecen invisibles debido al desconocimiento, la falta de información o el temor a posibles estigmas.

En este sentido, se enfatizó que las diferencias cognitivas no deben entenderse como limitaciones, sino como una oportunidad para enriquecer la innovación, la creatividad y la toma de decisiones dentro de las organizaciones.

Eduardo Martínez, AON

Yalentai Porras, P&G

Seguridad psicológica y liderazgo inclusivo

La creación de espacios psicológicamente seguros fue identificada como una condición fundamental para impulsar culturas organizacionales más inclusivas. Se menciono que las personas difícilmente compartirán necesidades relacionadas con su salud mental o con alguna condición neurodivergente si no perciben un entorno de confianza.

Por ello, el papel de los liderazgos y mandos medios en la construcción de equipos donde existan canales de comunicación abiertos, empatía y disposición para escuchar distintas experiencias y necesidades. Los cambios culturales requieren un compromiso visible por parte de la alta dirección, más allá de la existencia de políticas formales.

Flexibilidad y bienestar

Se compartieron ejemplos de prácticas orientadas a responder a necesidades diversas dentro de los entornos laborales, destacando que muchas veces los ajustes que generan un impacto significativo no requieren transformaciones complejas.

Entre las acciones mencionadas se encuentran esquemas de flexibilidad laboral, adaptaciones en la comunicación, espacios que facilitan la concentración y mecanismos de acompañamiento para colaboradores que enfrentan distintas circunstancias personales o de salud.

A partir de ello, se destacó que el bienestar y la inclusión son elementos complementarios que permiten a las personas desarrollar su potencial y contribuir de manera más efectiva a los objetivos organizacionales.

Cristina Recke, Pfizer

Mauricio Alvarado, Vicepresidente del Comité de Sustentabilidad y Responsabilidad Social, AMCHAM

Ivan Szymanski, Presidente del Comité de Diversidad e Inclusión AMCHAM

Empresas de distintos tamaños y construcción de capacidades

Se reflexionó sobre los retos que enfrentan las pequeñas y medianas empresas para incorporar este tipo de prácticas. Si bien algunas iniciativas pueden requerir recursos adicionales, muchos avances pueden comenzar con acciones sencillas, como fortalecer la comunicación, abrir espacios de escucha y sensibilizar a líderes y equipos de trabajo.

En este sentido, la construcción de entornos más inclusivos es un proceso gradual que requiere compromiso, aprendizaje continuo y disposición para implementar mejoras progresivas de acuerdo con la realidad de cada organización.

Medición e impacto en el negocio

Otro de los puntos destacados fue la importancia de medir el impacto de estas iniciativas. La generación de indicadores permite identificar áreas de oportunidad, evaluar avances y demostrar cómo la inclusión, el bienestar y la salud mental contribuyen a fortalecer la retención del talento, la productividad y la sostenibilidad organizacional.

Las nuevas generaciones valoran cada vez más estos aspectos al momento de elegir dónde trabajar, convirtiéndolos en un elemento relevante para la competitividad de las empresas.

Desde AMCHAM, estos espacios contribuyen a impulsar el intercambio de experiencias y mejores prácticas entre empresas, fortaleciendo la capacidad del sector privado para construir entornos laborales que promuevan el bienestar, la inclusión y el desarrollo del talento en toda su diversidad.

AMERICAN CHAMBER/MEXICO
Ciudad de México | 25 | marzo | 2026

Acceso a métodos anticonceptivos en México: una deuda pendiente con la equidad y la salud

by Citlalli Vilchis | Abr 28, 2025 | Ciudad de México, Comunicados, Salud

Colectivo Cero Desabasto y AmCham México presentan el primer diagnóstico nacional 2017–2023

Ciudad de México, 28 de abril de 2025 –

En México, el acceso efectivo a métodos anticonceptivos sigue siendo un desafío para millones de personas, especialmente adolescentes, mujeres en contextos rurales, comunidades indígenas y población sin seguridad social. Así lo revela el Diagnóstico “Acceso a métodos anticonceptivos en México, 2017–2023”, presentado hoy por el Colectivo Cero Desabasto en colaboración con la AMERICAN CHAMBER OF COMMERCE OF MEXICO (AmCham/Mexico).

El estudio advierte que, pese a los avances normativos, persisten graves barreras económicas, geográficas, culturales y administrativas que impiden el ejercicio pleno de los derechos sexuales y reproductivos.

De acuerdo con los datos de la Encuesta Nacional de la Dinámica Demográfica (ENADID) 2023, el uso de anticonceptivos entre adolescentes de 15 a 19 años apenas alcanza el 60.2%, mientras que el acceso a métodos de emergencia depende casi exclusivamente del sector privado, donde el 88.6% se obtiene en farmacias, revelando desigualdades alarmantes.

Principales hallazgos:

Hallazgos: Diagnóstico de Acceso a Métodos Anticonceptivos en México

Desabasto e inequidad: Menos del 25% de las mujeres en edad fértil obtienen métodos anticonceptivos a través del sector público.
Privatización del acceso: El aumento en el uso de farmacias y consultorios privados refleja un debilitamiento en los servicios públicos, afectando especialmente a quienes no pueden pagar.
Estancamiento en el conocimiento: Aunque el 96.6% de las mujeres conoce métodos anticonceptivos, el conocimiento entre adolescentes cayó de 92.4% en 2018 a 91.1% en 2023.
Cobertura desigual: Existen disparidades críticas entre regiones urbanas y rurales, con zonas donde simplemente no hay disponibilidad de métodos.
Estigmas y barreras culturales: Persisten prejuicios en los servicios de salud que afectan la calidad y oportunidad de la atención, limitando el acceso libre e informado.
Educación sexual insuficiente: La falta de programas integrales sigue siendo una barrera para la autonomía reproductiva, particularmente en adolescentes.

“El acceso a métodos anticonceptivos no puede depender de la suerte o del bolsillo. Es un derecho humano que exige voluntad política, inversión pública y coordinación real entre todos los sectores”,

Afirmó el equipo de Cero Desabasto durante el evento de presentación.

Recomendaciones clave:

Recomendaciones: Diagnóstico de Acceso a Métodos Anticonceptivos en México

Garantizar la disponibilidad continua de métodos anticonceptivos en todas las unidades de salud pública.
Incrementar la inversión en programas de salud sexual y reproductiva con enfoque intercultural, inclusivo y de derechos humanos.
Fortalecer los sistemas de monitoreo para asegurar transparencia, calidad y abastecimiento efectivo en todo el país.
Integrar programas de educación integral en sexualidad en escuelas y comunidades, para empoderar a la población desde la adolescencia.
Capacitar de forma permanente al personal de salud para ofrecer consejería basada en respeto, empatía y no discriminación.
Fomentar la corresponsabilidad reproductiva entre mujeres y hombres, ampliando el acceso a métodos como la vasectomía y fortaleciendo la oferta de métodos de larga duración.

Presentación del Diagnóstico de Acceso a Métodos Anticonceptivos en México

Además, el diagnóstico subraya que mejorar el acceso a métodos anticonceptivos exige un enfoque de gobernanza colaborativa. La garantía de este derecho no puede recaer en un solo actor. “Garantizar anticoncepción libre y segura no es tarea de un solo sector. Necesitamos un ecosistema de gobernanza donde Estado, industria, academia y sociedad civil trabajen juntos para no dejar a nadie atrás”, señalaron las organizaciones.

Cero Desabasto también enfatizó que cerrar las brechas en salud reproductiva implica un cambio de enfoque en la política pública. “Cuando una adolescente debe pagar de su bolsillo o enfrentar estigmas para acceder a un anticonceptivo, el sistema no está fallando: está perpetuando la desigualdad”, advirtieron.

El Colectivo reiteró que la seguridad anticonceptiva es un derecho, no un privilegio, y hace un llamado urgente a construir alianzas estratégicas y sostenibles que aseguren el acceso universal, oportuno y digno a métodos anticonceptivos en México.

“En AmCham creemos en una cultura empresarial con propósito; por ello, conectamos al sector empresarial con actores clave de la sociedad civil. Este estudio es parte de una agenda de corresponsabilidad para generar mejores condiciones de salud para todas las personas.”

Destacó Gabriela Calzada, Vicepresidenta de la Comisión de Salud de AmCham

Resumen ejecutivo

Estudio completo

¿Quiénes somos?

Es un colectivo impulsado por Nosotrxs que reúne a pacientes, familiares de pacientes, médicos, organizaciones y académicos para lograr el acceso efectivo a medicamentos e insumos médicos con el fin de garantizar el derecho a la salud. Generamos información y reportamos directamente a las instituciones de salud para que garanticen el acceso efectivo a medicamentos e insumos de manera oportuna y de calidad.

Es un movimiento político de exigencia colectiva de derechos para combatir la desigualdad y la corrupción a partir de las leyes e instituciones que ya tenemos. A través de nuestra pedagogía política, la organización colectiva y la exigencia de nuestros derechos buscamos construir un cambio social.

Representa a la comunidad de negocios binacional México- Estados Unidos. Fundada en 1917 como una organización independiente, apartidista y sin fines de lucro, hoy representa a 1,500 empresas que generan una quinta parte del PIB nacional y más de 10 millones de empleos formales directos e indirectos. Su propósito es incidir, con diálogo propositivo y recomendaciones, para fortalecer el ambiente de negocios y la integración binacional.

AMERICAN CHAMBER/MEXICO
Ciudad de México | 28 | abril | 2025