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Organizaciones líderes de Norteamérica anuncian la primera “Mexico Week” en Washington, D.C.

by Citlalli Vilchis | Abr 17, 2026 | AmCham Informa, Comunicados, One AmCham

Washington, D.C., a 16 de abril de 2026 —

En el marco del North Capital Meridian Diplomacy Forum 2026, la U.S. Mexico Foundation, American Chamber of Commerce of Mexico (AMCHAM/MEXICO), el Consejo Coordinador Empresarial y el Consejo Mexicano de Negocios, anunciaron la creación del evento Mexico Week que, a partir de 2027, fortalecerá los lazos trilaterales y realzará el valor que nuestro país genera en la cultura, el comercio y la competitividad de Norteamérica.

Para Enrique Perret, Director General de la U.S. Mexico Foundation:

“Washington se ha convertido en una de las ciudades más importantes para la toma de decisión en temas relacionados con la vida cotidiana de los mexicanos, se necesita construir mayor infraestructura y capacidades de diplomacia económica para el bien de la relación bilateral. Esta semana ayudará en la discusión y exposición de temas de alto nivel”

Oscar del Cueto, Presidente AmCham/Mexico, consideró que:

“La Semana de México en Washington D.C. es un llamado al trabajo conjunto y a seguir construyendo conexiones, puentes de comunicación entre múltiples actores y elevar la discusión sobre la integración de nuestras economías. México es el aliado número uno de Estados Unidos, y esta alianza es un eslabón de competitividad para ambos países que se ha consolidado a través de décadas y que se tiene que seguir construyendo día a día”.

Las organizaciones convocantes de Mexico Week coinciden en que la relación bilateral requiere mayor diplomacia económica: canales permanentes, interlocutores consolidados y foros de alto nivel donde los temas que más importan a ambos países encuentren el espacio que merecen. Mexico Week busca ser precisamente eso.

“El crecimiento de México también se construye desde el diálogo empresarial. Desde el CCE, buscamos aportar la visión del sector privado, impulsar condiciones de certeza jurídica y fortalecer la integración de México en América del Norte”

expresó José Medina Mora, Presidente del CCE.

La iniciativa se produce en un momento decisivo para Norteamérica, en el marco de la revisión del Tratado comercial de México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), el principal motor de la integración regional, y tras el encuentro de las diversas organizaciones promoventes en Washington D.C., en donde, a través del diálogo y de reuniones de alto nivel, acordaron robustecer la relación bilateral y buscar el beneficio mutuo de empresas mexicanas y americanas, así como de los ciudadanos de ambos países.

¿Quiénes somos?

USMF es una organización binacional sin fines de lucro y no partidista, dedicada a fomentar la cooperación y el entendimiento bilateral entre Estados Unidos y México. Con raíces en el Tratado de Libre Comercio de América del Norte, la organización fue fundada en 2001 y comenzó sus operaciones en 2004 con capital semilla de la Fundación David & Lucile Packard, Carnegie Corporation y FUNDEMEX.

La USMF está gobernada por un consejo binacional compuesto por líderes empresariales y cívicos, con amplias redes en Estados Unidos y México. La USMF emprendió un nuevo capítulo en 2018, con una agenda convincente que da prioridad a la política y el advocacy. La organización se centra en crear nuevas alianzas estratégicas, educar a los actores clave y proporcionar una voz sobre los temas más relevantes relacionados con la relación entre Estados Unidos y México.

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AMERICAN CHAMBER OF COMMERCE/MEXICO representa a la comunidad binacional de negocios México–Estados Unidos. Fundada en 1917 como una organización independiente, apartidista y sin fines de lucro, agrupa a más de 1,500 empresas que generan una quinta parte del PIB nacional y más de 10 millones de empleos formales. Su propósito es incidir mediante un diálogo propositivo para fortalecer la competitividad de México y la integración regional. www.amcham.org.mx |@amchammexico

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El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) es el máximo órgano de representación del sector privado, y agrupa a las organizaciones cúpula empresariales, que en su conjunto aglutinan a más de 2 mil asociaciones y alrededor del 80% del PIB de México. Su misión es coordinar y representar a las organizaciones del sector empresarial para ser el motor del desarrollo económico y social de México, impulsando de manera sustentable la productividad, la innovación, el empleo formal y la inversión.

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Por más de 60 años, el Consejo ha mantenido un diálogo abierto y continuo con representantes del gobierno, la sociedad civil, la academia y otros organismos empresariales, a fin de trabajar juntos en propuestas y acciones en beneficio de México.

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AMERICAN CHAMBER/MEXICO
17 | Abril | 2026

AmCham/Mexico lleva a Washington la voz de más de 1,400 empresas ante la revisión del T-MEC

by Patricio Vazquez | Abr 14, 2026 | AmCham Informa, Comunicados, One AmCham

Ciudad de México, 13 de abril de 2026. — AMERICAN CHAMBER/MEXICO (AMCHAM/MEXICO) encabeza esta semana una delegación de alto nivel en Washington, D.C., en un momento decisivo para la relación comercial entre México y Estados Unidos con la revisión conjunta del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) , programada para julio de 2026.

La agenda —que se desarrolla del 14 al 16 de abril— contempla la participación de la delegación en el North Capital Meridian Forum, auspiciado por la US-Mexico Foundation y Meridian International Center, así como reuniones de alto nivel con funcionarios del gobierno de Estados Unidos y líderes del sector privado.

La delegación, encabezada por el presidente de AMCHAM, Oscar del Cueto, y el vicepresidente ejecutivo y CEO de la cámara, Pedro Casas Alatriste, abordará los temas centrales del momento bilateral. En el marco del foro, el presidente enfocará su participación en las oportunidades para la construcción de una cadena de suministro verdaderamente integrada en Norteamérica.

“La Cámara llega a Washington con una posición clara: queremos una revisión que dé certeza de largo plazo a la inversión en los tres países. Estas reuniones con funcionarios y líderes del sector privado en Estados Unidos son parte de un diálogo que sostenemos en ambos lados de la frontera, y que nos permite llevar a nuestras empresas una lectura de primera mano sobre el rumbo de la negociación”, expresó Oscar del Cueto.

AMCHAM llega a estas reuniones con credenciales sólidas: la Cámara ya entregó recomendaciones técnicas formales tanto a la Secretaría de Economía de México como a la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR). Dicho documento integró la visión de 24 sectores productivos, con la participación de más de 1,350 empresas y más de 100 páginas de análisis.

“Norteamérica ya tiene los elementos para ser un sistema económico continental. Lo que necesita ahora es la imaginación política para tratarse como uno. Esta semana en Washington buscamos precisamente eso: interlocutores dispuestos a pensar la región con ambición, más allá de la coyuntura”, afirmó Pedro Casas Alatriste.

Para AMCHAM, la revisión del T-MEC representa una oportunidad para actualizar el tratado a las necesidades de las tres economías, incorporar temas emergentes como semiconductores e inteligencia artificial, y fortalecer la competitividad de Norteamérica frente a otras regiones del mundo. El bloque norteamericano integra a más de 500 millones de consumidores y representa cerca del 30% del PIB mundial, con un flujo comercial que supera los 100 millones de dólares por hora en la frontera entre México y Estados Unidos.

Con los resultados de esta agenda de trabajo, AMCHAM ofrece a sus más de 1,400 empresas socias una lectura de primera mano sobre el estado de las negociaciones y las señales que marcarán el rumbo de la revisión del T-MEC en julio de 2026. Como interlocutor estratégico entre ambas comunidades empresariales y ambos gobiernos, la cámara reafirma su condición de ser una voz técnica, propositiva e independiente del sector privado binacional.

Mexico City, April 13, 2026 — AMERICAN CHAMBER/MEXICO (AMCHAM/MEXICO) is spearheading a high-impact mission to Washington, D.C., just as crucial US-Mexico trade talks gain momentum and the USMCA joint review approaches in July 2026.

From April 14-16, the energetic agenda features dynamic participation in the North Capital Meridian Forum, hosted by the US-Mexico Foundation and the Meridian International Center, as well as strategic meetings with top U.S. officials and business leaders.

Leading the charge, AMCHAM President Oscar del Cueto and Executive Vice President and CEO Pedro Casas Alatriste will spotlight critical bilateral issues. At the forum, the president plans to inspire action with remarks focusing on unlocking North America’s potential for a seamlessly integrated supply chain.

“We arrive in Washington united, aiming for a USMCA review that strengthens investment certainty for all three nations and equips our companies for the negotiations ahead,” said Oscar del Cueto.

AMCHAM joins the conversation with formidable credentials: the Chamber has delivered robust technical recommendations to Mexico’s Ministry of Economy and the USTR, incorporating insights from over 1,350 companies and 24 sectors, all distilled into a powerful 100-page analysis.

“North America already has the elements to be a continental economic system. What it needs now is the political imagination to treat itself as one. This week in Washington, we are seeking precisely that: interlocutors willing to think about the region with ambition, beyond the current situation,” stated Pedro Casas Alatriste.

For AMCHAM, the review of the USMCA represents an opportunity to update the treaty to the needs of the three economies, incorporate emerging issues such as semiconductors and artificial intelligence, and strengthen North America’s competitiveness against other regions of the world. The North American bloc comprises more than 500 million consumers and accounts for nearly 30% of global GDP, with trade flows exceeding $100 million per hour at the border between Mexico and the United States.

With the results of this work agenda, AMCHAM offers its more than 1,400 member companies a firsthand look at the state of the negotiations and the signals that will shape the course of the USMCA review in July 2026. As a strategic interlocutor between both business communities and both governments, the Chamber reaffirms its status as a technical, proactive, and independent voice of the binational private sector.

AMERICAN CHAMBER/MEXICO
Washington D.C. | 13 | Abril | 2026

Firman IMSS y AmCham convenio para impulsar investigación clínica y fortalecer los procesos institucionales

by Patricio Vazquez | Mar 26, 2026 | AmCham Informa, Ciudad de México, Comunicados, One AmCham, Salud

“La salud no solo es un derecho, sino también un factor estratégico para la productividad y el crecimiento económico.” – Oscar del Cueto, Presidente AMCHAM/MEXICO

“El enfoque actual de la investigación prioriza la identificación de nuevas moléculas, el impulso a la medicina predictiva y la generación de soluciones innovadoras.” – Zoé Robledo, Director General del IMSS

Ciudad de México, 26 de marzo de 2026. — El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y AMERICAN CHAMBER/MEXICO firmaron un convenio de colaboración público-privada para impulsar mejoras a procesos de atención en el instituto, la investigación clínica con el apoyo de empresas internacionales establecidas en México y miembros de la cámara, principalmente de la industria farmacéutica, que reconocen el talento y alcance de la infraestructura médica del Seguro Social.

En la sala de sesiones del Consejo Técnico del IMSS, el convenio fue signado por el director general, Zoé Robledo; el director de Planeación para la Transformación Institucional, Arturo De Lucio Ortega; la directora de Prestaciones Médicas, doctora Alva Alejandra Carrillo Santos; la directora general de Fundación IMSS, Ana Lía García García; el Vicepresidente Ejecutivo у Director General de AMCHAM/MEXICO, Pedro Casas Alatriste; y, como testigo de honor, el Presidente de AMCHAM/MEXICO, Oscar del Cueto Cuevas.

Ambos organismos realizan este acuerdo, el primer convenio en su tipo, al reconocer que comparten interés por la salud de la población trabajadora en México, para impulsar el empleo formal y la atención y prevención de enfermedades y riesgos de trabajo en favor de 80 millones de personas.

Como testigos de la firma del convenio, participaron diversos líderes del sector farmacéutico. Entre ellos, Leticia Murray, Presidenta y Directora General de Astra Zeneca México, Oswaldo Bernal, Gerente General de Bristol Myers Squibb y Daniel Londero, Director General de Bayer Pharma México.

En su mensaje, el titular del Seguro Social, Zoé Robledo, destacó que, si bien la institución cuenta desde hace años con protocolos de investigación y desarrollo de patentes, el enfoque actual prioriza la identificación de nuevas moléculas, el impulso a la medicina predictiva y la generación de soluciones innovadoras que permitan anticipar riesgos de salud.

Dijo que uno de los pilares de esta transformación es la consolidación de un ecosistema digital sin precedentes: el IMSS cuenta actualmente con un Expediente Clínico Electrónico que integra información de más de 54 millones de derechohabientes que incluye consultas, recetas, estudios de laboratorio, imágenes médicas e historiales hospitalarios.

Refirió que este avance posiciona al Instituto no solo como un referente en atención médica, sino como un “lago de datos” de alto valor para la investigación clínica y el desarrollo de soluciones innovadoras en salud.

Zoé Robledo subrayó que la firma del acuerdo con AMCHAM marca un cambio de paradigma: pasar de relaciones tradicionales a esquemas de colaboración estrecha, transparente y basada en evidencia científica y enfatizó la importancia de construir alianzas sostenibles que trasciendan administraciones y generen impacto directo en la calidad de vida de los derechohabientes.

Por su parte, el Presidente de AMERICAN CHAMBER/MEXICO, Oscar del Cueto Cuevas, señaló que la salud no solo es un derecho, sino también un factor estratégico para la productividad y el crecimiento económico. Afirmó que AMCHAM es una cámara multisectorial y siempre propositiva, cuyos miembros generan empleos formales, especializados y de calidad, que contribuyen activamente al sistema de seguridad social y son proveedoras de soluciones sanitarias y generadoras de innovación. Del Cueto reconoció que este convenio es un punto de partida alineado a los objetivos del Plan México con un enfoque de corresponsabilidad y resultados.

El director de Planeación para la Transformación Institucional del IMSS, Arturo De Lucio Ortega, detalló que la firma del convenio simboliza una colaboración estratégica con el Instituto que permitirá transformar el acceso a la salud mediante investigación clínica, innovación y un compromiso común orientado al bienestar de la población.

Destacó que el Instituto aporta su escala nacional, su infraestructura y su talento médico, mientras AMCHAM contribuye con su vínculo global con la industria farmacéutica y la Fundación IMSS ofrece los mecanismos que permiten una cooperación ágil y transparente, por lo cual esta alianza abre oportunidades reales para pacientes que podrán acceder a terapias innovadoras y consolidar una soberanía en salud.

En su intervención, la Directora de Prestaciones Médicas, doctora Alva Alejandra Santos Carillo, destacó que cada decisión que se toma en el Instituto parte del principio fundamental de la atención integral a los pacientes, con tratamientos sustentados en evidencia sólida. El Seguro Social debe innovar, evolucionar y fortalecer sus capacidades para responder de forma efectiva a las necesidades de la derechohabiencia.

Añadió que la firma de este convenio entre el IMSS y AMCHAM representa una visión compartida, en la que se fortalece la investigación clínica regulada en el país, con el fin de atraer nuevas moléculas que permitan obtener nuevos tratamientos en periodos libres de enfermedad.

Por su parte, el Mtro. Gabriel Martínez Zúñiga, Presidente del Comité de Salud AMCHAM, resaltó que este convenio abre posibilidades de colaborar en diferentes frentes: en el fortalecimiento de la prevención y la investigación científica, en los procesos de atención quirúrgica, y en impulsar acciones en materia de equidad en el acceso a la salud, que contempla el diagnóstico y la atención de enfermedades de alta prevalencia y enfermedades raras, bajo el enfoque de no dejar a nadie atrás, como lo ha dicho la Presidenta y, por supuesto, el Director General del Instituto.

En tanto, la titular de la Coordinación de Investigación en Salud, Laura Bonifaz Alfonso, expuso el tema “Futuro de la investigación Clínica en el IMSS”, donde presentó una estrategia integral para transformar el panorama de la investigación clínica en el país, con el objetivo de posicionar a México como líder en América Latina hacia el año 2030.

Bonifaz Alonso detalló que actualmente, el IMSS cuenta con una red de 102 comités locales de investigación, 36 unidades de investigación, cinco centros de investigación biomédica y tres centros activos de estudios clínicos. Además, dispone de 719 investigadores, más de 500 enfocados en investigación clínica.

AMERICAN CHAMBER/MEXICO
Ciudad de México | 26 | Marzo | 2026

Hay confianza para invertir en Jalisco: Consejo de Empresas Americanas

by Patricio Vazquez | Feb 27, 2026 | AmCham Informa, Capítulo Guadalajara, Comunicados

Guadalajara, Jalisco, 27 de febrero de 2026. — Los participantes del Consejo de Empresas Americanas de AMERICAN CHAMBER/MEXICO, Capítulo Guadalajara, confirman que sus operaciones en el estado de Jalisco se desarrollan con normalidad y reiteran que existen condiciones de certidumbre para la continuidad y crecimiento de sus proyectos tras los incidentes ocurridos el pasado 22 de febrero.

En sesión de seguimiento, los directivos destacaron la coordinación institucional y la comunicación oportuna con autoridades como factores que contribuyen a preservar un entorno estable para la actividad productiva.

Al día de hoy, las compañías no reportan afectaciones relevantes a sus cadenas de suministro ni a sus planes de inversión en la entidad. Las operaciones en la Zona Metropolitana de Guadalajara y en destinos estratégicos como Puerto Vallarta se desarrollan con normalidad, incluyendo la actividad turística y de servicios vinculada a la presencia empresarial en la región.

“Estamos enfocados y estamos trabajando. Las empresas afiliadas han demostrado capacidad de respuesta y responsabilidad con sus colaboradores, sus clientes y sus comunidades. Seguimos adelante, con responsabilidad y total compromiso con Jalisco y con México”.

señaló Ernesto Sánchez Proal, Presidente de AMCHAM, Capítulo Guadalajara.

AMCHAM/MEXICO reafirma su disposición al diálogo y la colaboración institucional para fortalecer un entorno de inversión estable, competitivo y resiliente.

Guadalajara, Jalisco, 27th February 2026. — The participants of the American Companies Council of AMERICAN CHAMBER/MEXICO, Guadalajara Chapter, confirm that their operations in the state of Jalisco are proceeding normally and reiterate that conditions of certainty remain in place for the continuity and growth of their business plans following the incidents of February 22nd.

In a follow-up session, executives highlighted institutional coordination and timely communication with authorities as key factors in preserving a stable environment for productive activity.

As of today, companies report no significant disruptions to their supply chains or investment plans in the state. Operations in the Guadalajara Metropolitan Area and in strategic destinations such as Puerto Vallarta continue as normal, including tourism and service activities linked to the business presence in the region.

“We are focused and working. Affiliated companies have demonstrated responsiveness and responsibility toward their employees, clients, and communities. We move forward with responsibility and full commitment to Jalisco and to Mexico.”

said Ernesto Sánchez Proal, President of AMCHAM, Guadalajara Chapter.

AMCHAM/MEXICO reaffirms its willingness to engage in dialogue and institutional collaboration to strengthen a stable, competitive, and resilient investment environment.

AMERICAN CHAMBER/MEXICO
Guadalajara | 27 | Febrero| 2026

AmCham valora las acciones en contra del crimen organizado y la cooperación bilateral

by Patricio Vazquez | Feb 23, 2026 | AmCham Informa, Comunicados, One AmCham

Ciudad de México, México, 23 de febrero de 2026. — AMERICAN CHAMBER/MEXICO (AMCHAM/MEXICO) reconoce la firme actuación del Gobierno de México y de las Fuerzas Armadas, lideradas por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, en el combate al crimen organizado, lo que consolida la cooperación bilateral en seguridad.

Para la comunidad empresarial que representamos, la seguridad es una condición indispensable para la inversión, la generación de empleo y la prosperidad regional a largo plazo.

Coincidimos con las voces que reconocen que la seguridad es una responsabilidad compartida y un objetivo común de México y los Estados Unidos. La cooperación institucional y el intercambio de información estratégica, respetando las soberanías, son fundamentales para enfrentar las amenazas que afectan a nuestras naciones.

Lamentamos profundamente la pérdida de elementos de las fuerzas armadas en el cumplimiento de su deber y expresamos nuestra solidaridad con sus familias.

Reiteramos nuestra disposición a seguir contribuyendo, desde el ámbito empresarial, a la construcción de un entorno de legalidad, confianza y desarrollo compartido.

AMERICAN CHAMBER/MEXICO
Ciudad de México | 23 | febrero | 2026

Empresas mexicanas alcanzan 41.7% en transformación digital: Informe de Madurez Digital 2025 (IMD)

by Citlalli Vilchis | Mar 26, 2025 | AmCham Informa, One AmCham

El IMD es un análisis, impulsado por Needed Education, EY, KIO y American Chamber México, que ofrece un panorama cualitativo y cuantitativo de la evolución en la transformación digital de las empresas mexicanas participantes en el Informe.

● Los próximos 12 meses serán clave para que las empresas mexicanas, de cualquier tamaño, inviertan, adopten y entiendan la IA generativa y así redefinir su estructura y dinámica operativa.

En conjunto con KIO, EY y American Chamber/Mexico, se presentó por quinto año consecutivo el Informe de Madurez Digital en México (IMD 2025), el cual reveló que durante el último año, las empresas mexicanas que participaron en el análisis alcanzaron 41.7% de transformación digital, porcentaje que –pese al crecimiento de 3.45% que tuvo con respecto a 2024– está aún por debajo del ideal, que es de 70%.

El IMD 2025 también destaca que sólo 1% de las empresas ha alcanzado la “madurez en Inteligencia Artificial (IA)”: es decir, la completa integración de la IA en los flujos de trabajo y como impulsora de gran parte de los resultados del negocio.

Este informe, que proporciona una visión detallada sobre cómo se preparan las empresas para mantenerse competitivas en el entorno actual, establece que la transformación digital transcurre alrededor de tres vías principales: 1) Mejora de la experiencia del cliente; 2) Optimización; y 3) Competitividad. En este sentido, la IA generativa acelera e impulsa estos ejes, al mejorar el análisis del comportamiento del cliente, y al aumentar su productividad, ya que automatiza tareas repetitivas de una forma más fácil.

El análisis invita también a las compañías a entender el potencial que ofrece la IA, ya que muchas de ellas no profundizan en su uso, ni exploran su alcance real. Y es que otro de los hallazgos del IMD 2025 es que las empresas que están fuera del ámbito tecnológico, aún no están reflexionando en cómo la IA puede redefinir su estructura y dinámica operativa.

Para Gustavo Barcia, CEO y fundador de Needed Education, los próximos 12 meses serán fundamentales para que más compañías dejen de resistirse al cambio y hagan parte de su estrategia el uso de IA generativa: “Hoy las empresas en México, sean nativas tecnológicas o no, deben ver a la IA como un recurso clave; invertir en herramientas y, en especial, destinar recursos en capacitación continua para poder manejar y entender todo el potencial que ofrece, generando una ventaja sobre sus competidores”.

“Lo ideal para una empresa, para una persona, es ser autodidacta, yo creo que muy pocas personas en el mundo lo son, pero lo ideal es serlo y acompañar a nuestro equipo para que suceda y que esos autodidactas vayan a la cabeza para apoyar al resto del grupo”, concluyó Barcia.

Gustavo Barcia,

CEO y fundador de Needed Education

“Lo ideal para una empresa, para una persona, es ser autodidacta, yo creo que muy pocas personas en el mundo lo son, pero lo ideal es serlo y acompañar a nuestro equipo para que suceda y que esos autodidactas vayan a la cabeza para apoyar al resto del grupo”

Bernardo González

Director de operaciones de KIO

"El futuro pertenece a aquellos que están del lado de la Inteligencia Artificial. Recordemos que la IA no es una carrera tecnológica, es aprender a volvernos más eficientes, para agregar valor a las empresas”

Juan Solana

Socio Líder de Consultoría en Transformación de Negocios e Innovación en EY Latinoamérica

"La IA está impulsando la evolución de los roles y la transformación de los procesos en las empresas. Al brindar rapidez y agilidad, permite que las personas desarrollen funciones de alto valor para el negocio: sin embargo, muy pocas organizaciones están llegando a este punto. En general, hace falta una verdadera visión de transformación."

Por su parte, Bernardo González, director de operaciones de KIO destacó que “el futuro pertenece a aquellos que están del lado de la Inteligencia Artificial. Recordemos que la IA no es una carrera tecnológica, es aprender a volvernos más eficientes, para agregar valor a las empresas”.

Inversión en IA a nivel mundial y en México

Datos del International Data Corporation (IDC), señalan que desde el lanzamiento de ChatGPT, en noviembre de 2022, las compañías a nivel global han incrementado casi ocho veces más su inversión en IA. Además, se estima que para 2028 ésta se duplicará, alcanzando 632 mil millones de dólares. Por otro lado, 92% de las empresas mexicanas consultadas en este Informe, han fijado el 2026 como el año en el cual planean invertir más en IA, sin señalar una cifra clara de incremento.

Respecto a la inversión, 47% de los C-Suite encuestados consideran que el desarrollo de herramientas de IA generativa en sus compañías es un proceso lento, a pesar que 69% de ellas ha comenzado a invertir en IA generativa desde hace más de un año.

“La IA está impulsando la evolución de los roles y la transformación de los procesos en las empresas. Al brindar rapidez y agilidad, permite que las personas desarrollen funciones de alto valor para el negocio: sin embargo, muy pocas organizaciones están llegando a este punto. En general, hace falta una verdadera visión de transformación”, destacó Juan Solana, Socio Líder de Consultoría en Transformación de Negocios e Innovación en EY Latinoamérica.

Alejandra Quezada, directora de Comunicación Institucional de American Chamber/Mexico destacó: “Para AmCham, es muy valioso participar en este ejercicio que recopila la percepción y retos de las organizaciones en México. La inteligencia artificial es un enorme habilitador para el éxito empresarial, siempre que se considere dentro de la visión estratégica del liderazgo hacia el resto de la organización”.

Durante el Panel de Transformación Digital, Gustavo Barcia, CEO de Needed, aseguró que el liderazgo de una empresa debe comprender que se debe cambiar, de lo contrario hay un estancamiento.

“Cuando hablábamos de las redes sociales hace algunos años era interesante ver cómo las empresas decían que no iban a abrir una cuenta en ninguna red social, luego se dieron cuenta de que era un error; así con las personas, actualmente están utilizando IA todo el tiempo”, destacó.

Tenemos que cambiar la mentalidad, dejar de pensar en que tenemos que usar IA, sino hacerla parte, cambiar la forma de pensar, y cómo agregamos valor

Como parte del panel, Rodrigo Pacheco, periodista de Negocios de Grupo Imagen, aseguró que hoy se necesita ir a una velocidad más rápida con una velocidad estructural más avanzada dentro de las empresas. “La cultura organizacional es primordial, pero es necesario saber dónde estamos destinando nuestra atención, cómo planteamos los modelos y cómo obtenemos información de ellos”.

Por su parte, Víctor Noguera, co-founder de Clau.com, destacó que “las mejores tecnologías son las que usas sin darte cuenta; a futuro en los próximo 5 o 10 años las empresas y sus modelos no van a evolucionar, sino que van a ser las mismas cosas que antes, pero más baratas, y no sabremos cómo lo hacen las empresas, pero lo harán.

“Para las empresas hay que tener en cuenta que las organizaciones van a usar muchas cosas que no les van a funcionar, pero prueben, que se equivoquen y que vuelvan a probar, sólo así se puede lograr”, agregó Noguera.

Mayor adopción de IA generativa en los próximos 12 meses

En los próximos 12 meses, empresas de todos los tamaños y sectores harán una mayor adopción de IA con implementaciones más ágiles, impulsadas por dos factores clave: la presión del mercado y la velocidad del avance tecnológico. Hoy la IA es más accesible que nunca, y si una empresa no la adopta, su competencia sí lo hará, convirtiéndola en una necesidad estratégica.

Para los CEOs consultados, los retos para adoptar la IA generativa durante este periodo radicarán en el aumento de la brecha del conocimiento –por el avance acelerado de la tecnología–, la gobernanza de datos (políticas, procesos y estándares para asegurar su precisión y seguridad), así como la ciberseguridad.

Por su parte, 70% de los empleados cree que la adopción de IA generativa cambiará al menos 30% de su trabajo en los próximos 2 años.

Integración y gestión de datos

El informe de este año detectó un mayor énfasis en la capacitación en data analytics y esto obedece a que no basta solo con extraer y visualizar datos, sino que hay que enseñar a los colaboradores a analizarlos, identificar patrones y convertir esa información en insights valiosos que impulsen mejoras reales.

Respecto a la capacitación, el IMD 2025 señala que 48% de los empleados considera que éste es el factor más importante para la adopción de IA generativa, sin embargo, casi la mitad de los empleados siente que el apoyo que recibe de la empresa en este ámbito es poco o moderado.

Longevidad competitiva

Ante un entorno empresarial cada vez más dinámico y desafiante, la longevidad competitiva es un objetivo clave para las organizaciones, por lo que tendrán que adaptarse al cambio, tener una cultura de aprendizaje continuo, invertir en talento y tecnología, lograr un pensamiento estratégico, ser éticas y socialmente responsables, además de fomentar la colaboración e interdisciplinariedad.

Bajo la metodología de los estudios previos, el IMD 2025 combina un enfoque cualitativo y cuantitativo para ofrecer una visión integral del panorama del sector empresarial en México. En el análisis cualitativo, se realizaron entrevistas en profundidad con más de 30 CEOs de compañías líderes en sectores como retail, banca, fintech, alimentos, farmacéutica, telecomunicaciones, hospitalidad y restaurantes; además, de 10 expertos en áreas críticas como gestión de datos, ciberseguridad y sistemas digitales. Respecto al análisis cuantitativo, el informe se sustenta en los resultados del IQ Digital, un test adaptativo diseñado para medir las habilidades digitales individuales en las que más de 10 mil ejecutivos de grandes corporaciones mexicanas participaron en la evaluación.

Descarga el comunicado

Consulta el IMD aquí

AMERICAN CHAMBER/MEXICO
Ciudad de México | 26 | marzo | 2025