Sesión: Regulación de importaciones vinculadas a trabajo forzoso: implicaciones para empresas y cadenas de suministro

Sesión: Regulación de importaciones vinculadas a trabajo forzoso: implicaciones para empresas y cadenas de suministro

Ciudad de México

Sesión | 9:00 a.m. – 11:00 a.m.
Te esperamos en la primera sesión del año, un espacio de análisis y diálogo para revisar el nuevo Acuerdo STPS–Secretaría de Economía a la luz del Capítulo 23 del T-MEC, profundizando en las obligaciones que genera para las empresas importadoras y exportadoras, así como en su impacto en la competitividad y en la operación de las cadenas de suministro. Durante la sesión se abordarán los alcances del Acuerdo publicado el 29 de octubre de 2025, los mecanismos de coordinación interinstitucional, los posibles riesgos reputacionales y comerciales derivados de investigaciones o denuncias, y se explorarán estrategias de debida diligencia laboral que permitan fortalecer un comercio responsable entre México y sus socios comerciales en un entorno regulatorio cada vez más exigente.
Sesión en cortesía

Exclusivo para socios AmCham
Informes: csainz@amcham.org.mx

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Aumento al Salario Mínimo

Aumento al Salario Mínimo

Capítulo Noreste

Sesión | 9:00 a.m. – 10:30 a.m.
Descripción: Acompáñanos en esta sesión del Comité de Capital Humano y Asuntos Laborales, donde analizaremos el aumento al salario mínimo y sus principales implicaciones para las empresas en 2026. Revisaremos los impactos en costos laborales, contratación, cumplimiento normativo y estrategias de adaptación para las áreas de Recursos Humanos. Será una conversación práctica y orientada a brindar claridad y herramientas para la toma de decisiones.
Sesión en cortesía

Exclusivo para socios AmCham
Informes: mvillarreal@amcham.org.mx

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Aumento al Salario Mínimo

Formación Dual como Pilar de Responsabilidad Social Empresarial y Desarrollo Comunitario

Capítulo Noreste

Sesión | 10:00 a.m. – 11:30 a.m.
En esta sesión, exploraremos la dinámica del Modelo de Formación Dual en CECYTE NL, una estrategia clave para desarrollar talento especializado. Analizaremos cómo la colaboración entre el sector educativo y el productivo potencia el perfil profesional de los estudiantes. También abordaremos las ventajas de la inmersión práctica y el fortalecimiento de competencias técnicas en entornos reales, y cómo este esquema impulsa la competitividad y la formación de capital humano.

Costo: Sesión gratuita para socios AmCham

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Recompensas totales: salario, beneficios y propósito como propuesta de valor

Recompensas totales: salario, beneficios y propósito como propuesta de valor

Capítulo Guadalajara

Sesión | 8:30 a.m. – 10:00 a.m.

¡Acompáñanos en la próxima sesión del Comité de Capital Humano!

La competencia por talento exige estrategias que combinen retribución competitiva, bienestar y cultura. Se discutirán enfoques innovadores para compensar en equilibrio con  la capacidad financiera de la organización.

Costo: 650 I.V.A. incluido

Exclusivo para socios AmCham
Informes: mmedina@amcham.org.mx

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Entornos laborales con perspectiva de inclusión, género y derechos humanos

Entornos laborales con perspectiva de inclusión, género y derechos humanos

Capítulo Guadalajara

Sesión | 8:30 a.m. – 10:00 a.m.

¡Acompáñanos a la sesión conjunta del Comité de Sustentabilidad, Diversidad y Capital Humano!

Hablaremos sobre los derechos humanos en el entorno laboral, considerando una perspectiva de género e Inclusión para una cultura organizacional óptima, asegurando condiciones de trabajo seguras.

Sesión en cortesía

Exclusivo para socios AmCham
Informes: mmedina@amcham.org.mx

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