by Ana Cecilia Gutiérrez | Ago 27, 2026
Noroeste
Sesión Virtual | 08:30 a.m. – 10:00 a.m. (HORA SONORA)
Analizaremos las implicaciones de la reforma laboral y la transición hacia la jornada de 40 horas para las empresas y sus colaboradores, abordando los retos y oportunidades que representa este cambio. Asimismo, se hablará sobre la conciliación laboral como un proceso de diálogo y construcción de acuerdos entre patrones y trabajadores, destacando su importancia para prevenir y resolver conflictos y favorecer una transición ordenada, competitiva y sostenible hacia la nueva jornada laboral.
Exclusivo para socios AmCham
Informes: agutierrez@amcham.org.mx
Recuerda siempre completar tu registro con el correo institucional dado de alta en AmCham
by María Joséfina Villareal | Ago 12, 2026
Capítulo Noreste
Sesión | 9:00 a.m. – 10:30 a.m.
Una sesión enfocada en explorar los retos, oportunidades y estrategias para impulsar una verdadera inclusión laboral. Se abordarán buenas prácticas y experiencias que permitan identificar acciones concretas para construir entornos de trabajo más inclusivos, accesibles y equitativos, fortaleciendo la gestión del talento y el valor que la diversidad aporta a las organizaciones.
Sesión en cortesía
Exclusivo para socios AmCham
Informes: mvillarreal@amcham.org.mx
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by Camila Sainz | Jul 13, 2026
Ciudad de México
Sesión | 8:30 a.m. – 10:30 a.m.
¿Está su organización preparada para desarrollar el talento que demanda la era de la Inteligencia Artificial? En esta sesión abordaremos los principales retos y oportunidades para fortalecer las capacidades de los colaboradores, impulsar el liderazgo y construir organizaciones preparadas para incorporar estas tecnologías de manera responsable, ética y competitiva. Un espacio para intercambiar experiencias y conocer buenas prácticas de empresas líderes.
Sesión gratuita para socios.
Informes: csainz@amcham.org.mx
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by Mónica Medina | Jul 3, 2026
Capítulo Guadalajara
Sesión | 8:30 a.m. – 10:00 a.m.
¡Acompáñanos en la próxima sesión del comité de Capital Humano!
Analizaremos las estrategias de compensación total y su impacto en la atracción, retención y desempeño, considerando la escasez de talento y la evolución del mercado laboral. Se revisarán practicas que fortalecen la competitividad interna y externa en contexto de alta demanda de perfiles clave.
Exclusivo para socios AmCham
Informes: mmedina@amcham.org.mx
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by María Joséfina Villareal | Jun 22, 2026
Capítulo Noreste
Sesión | 9:00 a.m. – 10:00 a.m.
Ante la discusión y los posibles cambios en materia de reducción de la jornada laboral en México, las organizaciones enfrentan el reto de adaptarse de manera estratégica, manteniendo la productividad, la competitividad y el bienestar de sus colaboradores. En esta sesión conoceremos la experiencia y perspectiva de Grupo Bimbo, así como las acciones y mejores prácticas que la organización ha implementado para prepararse ante los cambios en materia laboral, promoviendo modelos de trabajo más eficientes, sostenibles y centrados en las personas. Sesión en cortesía
Exclusivo para socios AmCham
Informes: mvillarreal@amcham.org.mx
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