Sesión: De la Estrategia a la Acción: Mejores Prácticas en Inclusión Laboral

Sesión: De la Estrategia a la Acción: Mejores Prácticas en Inclusión Laboral

Capítulo Noreste

Sesión | 9:00 a.m. – 10:30 a.m.
Una sesión enfocada en explorar los retos, oportunidades y estrategias para impulsar una verdadera inclusión laboral. Se abordarán buenas prácticas y experiencias que permitan identificar acciones concretas para construir entornos de trabajo más inclusivos, accesibles y equitativos, fortaleciendo la gestión del talento y el valor que la diversidad aporta a las organizaciones.
Sesión en cortesía

Exclusivo para socios AmCham
Informes: mvillarreal@amcham.org.mx

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Reformas Laborales

Reformas Laborales

Capítulo Guadalajara

Sesión | 8:30 a.m. – 10:00 a.m.

¡Acompáñanos en la sesión conjunta del Comité de Seguridad y Capital Humano!

Abordaremos reformas y modificaciones laborales como el REPSE, las implicaciones legales, cómo asegurar el cumplimiento para evitar multas o incidencia penales relacionadas con la Ley General para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en materia de Trata de Personas y la reforma a la reducción de la jornada de trabajo.

Sesión en cortesía

Exclusivo para socios AmCham
Informes: mmedina@amcham.org.mx

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KPIs críticos de Capital Humano: métricas importantes

KPIs críticos de Capital Humano: métricas importantes

Capítulo Guadalajara

Sesión | 8:30 a.m. – 10:00 a.m.

¡Acompáñanos en la próxima sesión del comité de Capital Humano y Asuntos Laborales!

El objetivo de la sesión será convertir datos en decisiones estratégicas que impulsen el negocio, la productividad y el crecimiento. Integrar métricas clave de talento en dashboards ejecutivos que fortalezcan la toma de decisiones en comités directivos y juntas de resultados, asegurando un análisis oportuno y orientado a impacto.

Sesión en cortesía

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Sesión: De la Estrategia a la Acción: Mejores Prácticas en Inclusión Laboral

Mejores Prácticas: Reducción de la Jornada Laboral

Capítulo Noreste

Sesión | 9:00 a.m. – 10:00 a.m.
Ante la discusión y los posibles cambios en materia de reducción de la jornada laboral en México, las organizaciones enfrentan el reto de adaptarse de manera estratégica, manteniendo la productividad, la competitividad y el bienestar de sus colaboradores. En esta sesión conoceremos la experiencia y perspectiva de Grupo Bimbo, así como las acciones y mejores prácticas que la organización ha implementado para prepararse ante los cambios en materia laboral, promoviendo modelos de trabajo más eficientes, sostenibles y centrados en las personas. Sesión en cortesía

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KPIs críticos de Capital Humano: métricas importantes

Capital Humano, de socio estratégico a generador de valor: cómo demostrar el impacto de RH en los resultados de negocio.

Capítulo Guadalajara

Sesión | 8:30 a.m. – 10:00 a.m.

¡Acompáñanos en la próxima sesión del Comité de Capital Humano!

Se abordaran estrategias para que RH fortalezca su influencia en la estrategia de negocio mediante el uso de datos, la
planeación de talento y la generación de información que contribuya a la toma de decisiones, impulsando resultados sostenibles
para el negocio.

Sesión en cortesía

Exclusivo para socios AmCham

Informes: mmedina@amcham.org.mx

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