Expectativas económicas y políticas para el 2024

Durante la sesión del Comité de Legalidad y Estado de Derecho del Capítulo Monterrey, se analizaron las tendencias y eventos clave que influirán en el panorama económico y político nacional en 2024.

En la sesión del Comité de Legalidad y Estado de Derecho del Capítulo Monterrey, Orlando Michel Calderón, Director General de Synergia Asuntos Públicos, compartió importantes expectativas económicas y políticas para el año 2024. Este periodo se vislumbra como crucial para México, presentando importantes retos y oportunidades para el crecimiento y desarrollo de nuestrio país.

En el ámbito económico, se proyecta que México priorice el equilibrio de sus finanzas públicas, controlando la inflación en un 3.8%, y que promueva un crecimiento económico estimado en un 2.6% del PIB. A nivel global, se prevé una desaceleración del crecimiento económico en 2024, con tasas proyectadas del 0.9% para la zona euro, 1.5% para Estados Unidos y 2.4% para las economías emergentes, lo que tendrá repercusiones en la economía mexicana, requiriendo una atención cuidadosa por parte de las autoridades.

El año 2024 estará marcado por las elecciones presidenciales y legislativas en México, eventos que podrían generar incertidumbre económica. Se elegirá la Presidencia de la República, 500 Diputados, 128 Senadores, 8 Gubernaturas, una Jefatura de Gobierno de la Ciudad de México, 31 Congresos locales, 1,787 Presidencias municipales y 16 Alcaldías en la Ciudad de México. En el ámbito legislativo, se prevé que sean temas prioritarios: (i) el Estado de Derecho, (ii) la seguridad, (iii) el medio ambiente, (iv) la infraestructura, así como los temas (iv)  fiscales y  (v) económicos.

Asimismo, se han identificado diversas propuestas para impulsar el desarrollo económico, incluyendo fortalecer el sector energético, garantizar la sostenibilidad financiera, simplificar la regulación y promover el gobierno digital, establecer incentivos para la generación de empleos formales, y realizar análisis exhaustivos antes de implementar reformas laborales adicionales. En el sector energético, en particular, se prevé que se incluyan propuestas para fortalecerlo a través de la participación del sector privado y el impulso de energías limpias.

El 2024 representa un periodo crucial para México. Es vital que las autoridades y otros actores clave colaboren estrechamente para enfrentar los retos y capitalizar las oportunidades que se presenten.

AMERICAN CHAMBER/MEXICO
Monterrey | 31 | enero | 2024

Salud mental y equilibrio personal en el entorno laboral

En la sesión del Comité de Capital Humano, se examinó la prevalencia de los trastornos mentales, especialmente en el contexto laboral, subrayando la urgencia de abordar este tema como una prioridad.

Durante la sesión de Capital Humano y Asuntos Laborales del Capítulo Monterrey, César Izazola, Director de Business Solutions de Workplace Options, junto con Lina Roxana Meneses, Psicóloga certificada en NOM 025, destacaron la importancia de la salud mental como componente esencial del bienestar de los individuos, tanto en el ámbito laboral como personal.

La magnitud del problema de los trastornos mentales es alarmante, con más de 350 millones de personas afectadas globalmente. La depresión y la ansiedad generan una pérdida significativa de productividad, con más de 12,000 millones de días laborales perdidos. El suicidio, siendo la segunda causa de muerte entre jóvenes de 15 a 29 años, refleja la urgencia de abordar este problema de salud pública con acciones efectivas

En el caso de nuestro país, la fuerza laboral mexicana enfrenta altos niveles de estrés, con un aumento del 30% en la prevalencia de ansiedad y depresión durante la reciente emergencia sanitaria. Cerca del 75% de los trabajadores experimentan fatiga por estrés, y alrededor de 15 millones padecen trastornos mentales relacionados con el trabajo. La Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) han instado a implementar medidas concretas para abordar estos problemas.

Es por ello, que el concepto de salario emocional cobra relevancia; la satisfacción laboral esta estrechamente relacionada con la retención de empleados y la productividad. La inversión en salud mental, estimada en hasta el 7.3% de la nómina de una empresa, tiene un retorno significativo, con cada dólar invertido en generando cuatro dólares de retorno. Además, proporcionar asesoría emocional y adoptar modelos de trabajo híbridos pueden mejorar el bienestar y reducir el estrés laboral.

La salud mental es un aspecto crucial que impacta en la productividad y el éxito organizacional. Al invertir en programas de salud mental y promover entornos laborales saludables, las empresas no solo mejoran la calidad de vida de sus empleados, sino que también obtienen beneficios económicos y sociales a largo plazo.

AMERICAN CHAMBER/MEXICO
Monterrey | 30 | enero | 2024)

Exportación e importación de hidrocarburos y petrolíferos en México: regulaciones recientes de la Secretaría de Energía

El 6 de noviembre de 2023, la Secretaría de Economía y la Secretaría de Energía anunciaron un cambio significativo en los requisitos para la importación y exportación de hidrocarburos y petrolíferos. El acuerdo, recientemente publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), establece disposiciones que generan cambios importantes que deben considerar las empresas.

Derivado de las modificaciones mencionadas anteriormente, el Comité de Comercio Exterior y Logística de AMCHAM Capítulo Monterrey realizó un análisis detallado de la regulación con la participación de expertos: Benjamín Torres-Barrón y Armando de Lille de Baker & McKenzie, junto con Salvador Domínguez de Copeland. De este análisis se desprenden las siguientes conclusiones:

¿Qué abarca este cambio?

  1. Alcance ampliado: El nuevo acuerdo se extiende a productos utilizados en diversas industrias, incluyendo la energética, farmacéutica, minera y manufacturera.
  2. Aspectos clave: Entre los puntos más relevantes se encuentran los nuevos criterios para obtener permisos, controles para rastrear productos, causales de revocación de permisos y la necesidad de opiniones de otras autoridades para respaldar el equilibrio energético.
  3. Temporalidad: Una medida complementaria, el Decreto de Importación, publicado el 23 de octubre de 2023, establece disposiciones temporales para combatir el mercado ilícito de combustibles. Esto implica ajustes en registros, normativas adicionales y controles específicos.

¿Qué implica para los negocios?

El Nuevo Acuerdo entró en vigor el 7 de noviembre de 2023. Sin embargo, para las nuevas mercancías, su aplicación será exigible en los siguientes 30 días hábiles. Esto podría generar implicaciones y requerimientos adicionales para las empresas.

Siguientes acciones

Para comprender mejor los impactos y riesgos de estos cambios en los negocios, es vital realizar un análisis integral interno. Esto permitirá identificar estrategias para seguir importando y exportando productos regulados, así como determinar las posibles autorizaciones requeridas bajo estas nuevas regulaciones.

AMERICAN CHAMBER/MEXICO
Capítulo Monterrey | 28 | 11 | 2023